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2025–26 प्लेसमेंट से पहले कई IIT में अधिक PPO ठुकराए जाने की खबर थी। आधिकारिक नियम बताते हैं कि यह फैसला कितना महत्वपूर्ण था; बाद के कुल आँकड़े मजबूत बाजार दिखाते हैं, पर हर छात्र का दांव सफल हुआ या नहीं—यह साबित नहीं करते।

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2025–26 कैंपस प्लेसमेंट शुरू होने से पहले Careers360 ने कई भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (IIT) में प्री-प्लेसमेंट ऑफर (PPO) ठुकराने वाले छात्रों की संख्या बढ़ने की खबर दी थी। IIT रुड़की में 250 PPO और 24 अस्वीकृतियाँ बताई गईं, जबकि पिछले चक्र में ये संख्या 200 और 18 थी। यह नवंबर 2025 की प्लेसमेंट-पूर्व रिपोर्ट थी—2026 का अंतिम नतीजा नहीं। आधिकारिक IIT नियम और IIT दिल्ली के बाद के परिणाम इस फैसले के अवसर और जोखिम, दोनों को बेहतर ढंग से समझाते हैं।

अपडेट और सुधार: पुराने संस्करण में मुख्य प्लेसमेंट 1 दिसंबर 2026 से शुरू होने की बात थी। मूल रिपोर्ट 17 नवंबर 2025 की थी और 2026 में स्नातक होने वाले छात्रों के लिए 1 दिसंबर 2025 से शुरू हुए प्लेसमेंट की बात कर रही थी। अब वर्ष सुधारा गया है, आधिकारिक नीतियाँ और IIT दिल्ली का बाद का नतीजा जोड़ा गया है और यह अप्रमाणित दावा हटा दिया गया है कि PPO ठुकराने वाले हर छात्र को बेहतर नौकरी मिली।

60 सेकंड में पूरी बात

  • Careers360 ने चुने गए IIT परिसरों में PPO 10–20% बढ़ने और अस्वीकृतियाँ भी बढ़ने की खबर दी थी।
  • IIT रुड़की में 250 PPO में 24 ठुकराए जाने की सूचना थी; पिछले चक्र में 200 में 18 थे। IIT मद्रास में अस्वीकृतियाँ 10–15% बढ़ने की खबर थी।
  • IIT मद्रास में बंद PPO स्वीकार करने पर नियमित प्लेसमेंट खत्म हो जाता है; IIT हैदराबाद कुछ शर्तों में सीमित “ड्रीम” विकल्प देता है।
  • दिसंबर 2025 तक IIT दिल्ली ने 1,275 ऑफर, 1,140 से अधिक प्लेस्ड छात्र और 300 से अधिक PPO बताए।
  • समीक्षा किए गए स्रोत हर PPO ठुकराने वाले छात्र का अंतिम नतीजा नहीं बताते; कुल कैंपस आँकड़े व्यक्तिगत दांव की सफलता साबित नहीं करते।

PPO क्या है और नियम क्यों महत्वपूर्ण हैं

PPO आम तौर पर इंटर्नशिप या दूसरे मूल्यांकन के बाद मुख्य प्लेसमेंट से पहले मिलता है। IIT मद्रास की आधिकारिक 2025–26 गाइड बंद PPO और खुले PPO में फर्क करती है। बंद PPO पर 72 घंटे में फैसला करना होता है और उसे स्वीकार करने पर छात्र नियमित प्लेसमेंट से बाहर हो जाता है। खुले PPO में कंपनी के स्लॉट तक सीमित अवसर जारी रह सकता है।

IIT हैदराबाद की नीति अलग है। वहाँ स्वीकार किए गए PPO के बाद पैकेज और दूसरी शर्तों के आधार पर सीमित “ड्रीम विकल्प” मिल सकता है। इसलिए सभी IIT के लिए एक ही नियम मानना गलत होगा।

Comparison of reported pre-season PPO figures at IIT Roorkee and IIT Madras with IIT Delhi official December 2025 results: 1,275 offers, more than 1,140 students placed and over 300 PPOs; individual rejector outcomes remain unknown
Diagram The pre-season rejection figures and later IIT Delhi totals answer different questions; neither tracks each rejector’s final outcome. Source/credit: HeadlineDecoded graphic based on Careers360 and IIT Delhi Office of Career Services

प्लेसमेंट से पहले क्या रिपोर्ट हुआ था

नवंबर 2025 की Careers360 रिपोर्ट मुख्यतः छात्रों और प्लेसमेंट टीम के सदस्यों पर आधारित थी, जिनमें कुछ अनाम थे। उसमें चुने गए IIT में PPO 10–20% बढ़ने, IIT रुड़की में 250 PPO और 24 अस्वीकृतियाँ तथा IIT मद्रास में अस्वीकृतियाँ 10–15% बढ़ने की बात थी। छात्रों ने बेहतर भूमिका, वेतन, कार्य-जीवन संतुलन और मुख्य प्लेसमेंट में आत्मविश्वास जैसे कारण बताए।

ये आँकड़े स्रोत के नाम के साथ उपयोगी हैं, लेकिन सभी IIT का केंद्रीय ऑडिट नहीं हैं। इनसे यह साबित नहीं होता कि PPO ठुकराने वाले प्रत्येक छात्र को बेहतर परिणाम मिला।

बाद के नतीजे क्या बताते हैं

IIT दिल्ली के Office of Career Services ने 29 दिसंबर 2025 को 1,275 ऑफर, 1,140 से अधिक प्लेस्ड छात्र और 300 से अधिक PPO बताए। PPO पिछले वर्ष से 33% से अधिक बढ़े थे और 35 से अधिक अंतरराष्ट्रीय ऑफर भी थे। यह मजबूत Phase I बाजार दिखाता है, लेकिन PPO ठुकराने वाले छात्रों का अलग अंतिम परिणाम नहीं देता।

सबसे बड़ा अनुत्तरित सवाल

किस छात्र ने कौन-सा PPO ठुकराया और बाद में कौन-सा ऑफर स्वीकार किया—ऐसी मिलान वाली सूची किसी सत्यापित स्रोत में नहीं मिली। इसलिए PPO अस्वीकार करने की सफलता दर निकालना संभव नहीं है। कुल प्लेसमेंट मजबूत होना आत्मविश्वास समझा सकता है, लेकिन व्यक्तिगत फैसला सही था या नहीं, यह नहीं।

सिर्फ CTC नहीं, निश्चित वेतन, बोनस की शर्त, शेयर वेस्टिंग, शहर, भूमिका, जॉइनिंग तारीख, बॉन्ड और ऑफर वापस होने का जोखिम भी देखें। करियर और डिग्री निर्णय की हमारी सूची लंबी अवधि की तुलना में मदद करती है।

फैसले से पहले पाँच जाँच

  1. अपने संस्थान की वर्तमान PPO नीति पढ़ें।
  2. CTC से निश्चित वेतन, परिवर्तनीय वेतन और शेयर अलग करें।
  3. ब्रांड के साथ भूमिका, शहर, मैनेजर और सीखने का अवसर देखें।
  4. मुख्य प्लेसमेंट कमजोर रहने पर बिना ऑफर स्नातक होने का जोखिम समझें।
  5. ऑफर और नियम लिखित रूप में प्लेसमेंट कार्यालय से सत्यापित करें।

यह औसत इंजीनियरिंग छात्र का बाजार क्यों नहीं है

IIT में केंद्रित भर्ती पहुँच और अत्यधिक चयनित छात्र समूह होता है। इन फैसलों से यह निष्कर्ष नहीं निकलता कि हर भारतीय इंजीनियरिंग छात्र सुरक्षित रूप से अच्छा ऑफर ठुकरा सकता है। कौशल और रोजगार अंतर तथा डिग्री ROI और AI जोखिम पर हमारी रिपोर्ट व्यापक संदर्भ देती है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या सभी IIT में PPO नियम समान हैं?

नहीं। IIT मद्रास और IIT हैदराबाद की प्रकाशित नीतियाँ अलग रास्ते देती हैं।

क्या IIT रुड़की के सभी 24 छात्रों को बेहतर ऑफर मिला?

समीक्षा किए गए स्रोतों में इसका सत्यापित मिलान वाला प्रमाण नहीं है।

क्या अधिक CTC हमेशा बेहतर है?

नहीं। उसमें सशर्त बोनस और शेयर जैसे हिस्से हो सकते हैं जो मासिक निश्चित वेतन नहीं हैं।

क्या मुख्य प्लेसमेंट दिसंबर 2026 में था?

नहीं। संबंधित 2025–26 चक्र का मुख्य दौर 1 दिसंबर 2025 से शुरू हुआ था।

स्रोत

चित्र सूचना: हेडर नौकरी ऑफर पर विचार करते एक सामान्य इंजीनियरिंग छात्र का AI-निर्मित संपादकीय चित्र है। यह किसी असली छात्र, IIT परिसर, कंपनी या प्लेसमेंट फैसले की तस्वीर नहीं है। अलग-अलग IIT में अस्वीकृति के आँकड़े देने वाली कोई सत्यापित मूल आधिकारिक सोशल पोस्ट नहीं मिली, इसलिए अप्रमाणित पोस्ट एम्बेड नहीं की गई।

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